Pour les organisations

Comment se déroule l’intégration d’une organisation ?

L’intégration d’une organisation permet de configurer les personnes couvertes, l’Organisation Plan, la réserve partagée de sessions personnalisées et les accès administrateur nécessaires à la gestion de l’organisation. La réserve est partagée entre les membres du groupe au lieu d’être attribuée individuellement.

1. Choisissez comment vous souhaitez proposer Subrise

Une organisation peut payer de manière centralisée pour un Organisation Plan et une réserve partagée de sessions personnalisées, laisser les personnes souscrire elles-mêmes à un tarif préférentiel lié à l’organisation, ou combiner les deux approches pour différents groupes.

2. Définissez le groupe et la réserve partagée

Pour une formule payée par l’organisation, vous définissez le nombre de personnes couvertes et choisissez la taille de la réserve partagée de sessions personnalisées. Comme point de départ, Subrise recommande une réserve équivalente à deux sessions multipliées par le nombre de personnes couvertes, avec un minimum de 50 sessions. Vous pouvez choisir une autre taille de réserve. La valeur annuelle minimale du contrat est de 600 € hors TVA ; si le calcul est inférieur, la différence est ajoutée sous forme de crédits de sessions supplémentaires plutôt que facturée comme frais.

3. Ajoutez les personnes couvertes

L’administrateur de l’organisation gère les personnes éligibles via le portail d’administration. Les personnes invitées peuvent rejoindre l’organisation avec un compte Subrise existant ou en créer un nouveau.

4. Les membres peuvent commencer

Dans une formule payée par l’organisation, les personnes peuvent utiliser le contenu public de Subrise, la Workplace Library réservée aux organisations et les sessions personnalisées de la réserve partagée. Les crédits de sessions personnalisées ne sont pas attribués à l’avance à des personnes individuelles. Chaque personne peut utiliser jusqu’à trois sessions personnalisées par mois.

5. Suivez l’adoption et l’utilisation de la réserve

Le portail d’administration affiche des informations agrégées sur l’adoption et l’utilisation, et permet à l’organisation de suivre la réserve partagée. Il n’affiche pas le comportement d’écoute individuel, les sujets personnels ni ce sur quoi travaille une personne précise.

À qui s’adresser en cas de questions ?

Contactez-nous à support@subrise.be et nous vous aiderons à mettre en place Subrise dans votre organisation.

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